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劳动争议代理

2010-05-24 23:23:15 来源:律法之窗


劳动争议代理

包括:(1)工资争议。如克扣工资,无故拖欠工资,违反规定调薪。2)调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗,调岗的条件和程序。3)劳动合同争议。如劳动合同订立、变更、解除和终止争议;4)事实劳动关系争议。如事实劳动关系的确定和保护,工资、社会保险和福利待遇如何认定。5)违约金争议。如违约金的适用条件,服务期违约,离职违约,保密违约。6)经济补偿金争议。如经济补偿金的给付条件和标准,辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同。 (7)保密和竞业避止争议。如保密期限的设定,保密费问题,竞业避止的范围、条件、补偿。8)辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。

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